拜登政府暂停执行商业疫苗授权-城市新闻网icitynews

在联邦上诉法院暂停规定等待审查后，拜登政府暂停了对私营企业的疫苗接种和检测要求的执行。

美国职业安全与健康管理局在其网站上的一份声明中表示，该机构“已暂停与实施和执行相关的活动”，“等待诉讼的进一步发展”。

美国第五巡回上诉法院被认为是该国最保守的上诉法院之一，上周命令职业安全与健康管理局“在进一步的法院命令之前不采取任何措施来实施或执行该授权。”

库尔特·D·恩格尔哈特法官在为三名法官组成的小组发表意见时称拜登的政策“存在致命缺陷”和“过于宽泛”，认为它可能超出了联邦政府的权力，并引发了“严重的宪法问题”。

白宫此前曾要求企业继续执行这些要求。

共和党总检察长、私营企业和全国性行业团体，如全国零售联合会、美国卡车运输协会和全国独立企业联合会已提起诉讼，要求推翻这些要求。工会要求法院扩大要求以涵盖小型企业并保护更多工人。

在拜登政府要求跨地区诉讼小组通过随机选择将34起诉讼合并到一个法院后，这些案件本周被转移到俄亥俄州第六巡回上诉法院。

拥有共和党任命的多数席位的第六巡回法院命令政府在11月30日之前对几项要求全体法庭审理此案的请求作出单一回应，而不是由三名法官组成的小组。所有16名法官的听证会可能为那些因法院保守多数而寻求推翻要求的人提供更有利的场所。

拜登政府在回应第五巡回法院11月6日最初决定按下暂停键时警告说，随着病毒的传播，停止执行疫苗要求“每天可能会导致数十人甚至数百人丧生”。劳工部和司法部坚持认为，OSHA在国会确立的权力范围内行事。

根据拜登的政策，拥有100名或更多员工的企业面临1月4日的最后期限，以确保其员工接种疫苗或接受定期检测。未接种疫苗的员工必须从12月5日开始在工作场所的室内戴口罩。

OSHA表示，它“对其在紧急情况下保护工人的权力仍然充满信心。”该机构负责监管劳工部的工作场所安全，根据其紧急权力发布了这些要求。如果劳工部长确定需要新的工作场所安全标准来保护工人免受严重危险，OSHA可以缩短正常的规则制定过程。

里士满大学法学教授卡尔·托比亚斯(Carl Tobias)表示，无论联邦上诉法院的结果如何，此案都可能由最高法院裁决。“无论谁在第六巡回赛中输了，都要上最高法院，”托比亚斯周四告诉CNBC。

美国商会在本周给CNBC的一份声明中建议企业继续实施，直到这些要求“彻底关闭”。

商会就业政策副总裁马克·弗里德曼(Marc Freedman)在谈到紧急临时标准时说：“最终，法院将做出决定，但雇主仍需要将其视为实时ETS，直到它最终关闭为止。”“他们不应该指望第五巡回赛的初步行动，”他在一份声明中告诉CNBC。