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洛杉矶市市长签署行政令:各部门依照ACA-5法案进行招聘、培训和人事政策方面的规划

当地时间6月19日(周五),洛杉矶市市长艾瑞克·贾西提(Eric Garcetti)签署了一项行政命令,要求该市所有部门开始依照ACA-5法案进行招聘、培训和人事政策方面的规划。

他还任命了洛杉矶市副市长布伦达·肖克利(Brenda Shockley)担任洛杉矶市第一位首席平权官。

肖克利说:“我非常荣幸可以有这个机会为争取种族平等机会、反对系统性种族主义和不公正现象做出贡献。”

上周,加州众议院以58票对9票通过了ACA-5提案,该提案要求加州公立大学和政府机构在做录取和聘用决策时考虑种族配比。本周三,这个提案再一次通过了参议院的投票,并将于11月进行最终投票。

贾西提说:“在实施ACA-5之前,我们将对联邦法律要求的招聘方面的差异进行严格的研究。我们在大学里的非裔学生人数明显很少,在本地的企业中也是如此。”

他补充道:“我们的目标是让所有人都在同一起跑线。这项行政令是我们迈出的第一步,我们有很多工作要做,必须纠正存在于洛杉矶市的不平等现象。”

与此同时,洛杉矶市议会一直在讨论调整警局的规则,以应对整个城市范围内进行的大规模抗议示威活动。市议会成员于周二投票通过了一项措施,要求市政府削减洛杉矶警察局预算,削减金额高达1.5亿美元。不仅如此,这些资金将被用于帮助洛杉矶市处境艰难的社区。

洛杉矶市市议员赫伯·韦森(Herb Wesson)宣布,他将提出一项动议,以“没有武装的非执法机构代替武装警察”。

市议员库伦·普赖斯(Curren Price)也在周三提出了一项提案,他指出911热线存在种族歧视,也由此耽误了许多的案件,这一现象应定义为非法。

本文图片来源: lamayor.com

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