加州的就业市场在7月份强劲增长，这是自上世纪60年代以来持续时间最长的一次扩张，失业率仍处于创纪录的低点。
据该州官员报告，自2010年2月经济衰退后出现好转以来，该州新增了330万个就业岗位，占全国就业增量的15%以上。
上月新增1.96万个就业岗位，低于6月份修正后的4.13万个。更重要的是，在这113个月的持续增长中，加州平均每月新增2.92万个就业岗位。年复一年，该州的就业增长速度超过了全国，为1.8%至1.5%。
加州7月份失业率为4.1%，与2018年7月的创纪录低点持平，较6月份的4.2%有所下降。美国7月份的失业率为3.7%。
然而，预测人士在解释这些趋势时持谨慎态度。总体而言，加州7月经济保持健康，圣地亚哥Point Loma Nazarene大学经济学家Lynn Reaser表示，“但它仍然容易受到贸易、全球增长、利率和股市等方面不确定性的影响。”
一个令人担忧的问题是，7月份该州的劳动力减少了3.5万人，这是就业人数和找工作人数连续第五个月下降。
经济学家Sung Won Sohn说，自2月份达到峰值以来，美国劳动力人数已经下降到1938.71万人，减少了19.58万人，是1976年以来最长的一次下降。他补充说:“失业率连续几个月徘徊在4.1%左右，说明就业已充分。”“没有额外的劳动力，就业增长无法保持其速度。”
从全国来看，加州与中国的贸易战令人担忧。特朗普政府对2500亿美元的商品征收关税，并威胁要再征收数十亿美元。
洛杉矶和长滩这两个港口是亚洲进出口最多的两个地区。“一方面，贸易战已经持续了一年多，没有影响就业增长，”该州就业发展部前主任、关注劳工趋势的迈克尔·伯尼克说。
但高盛和美国银行的经济预估显示，新关税可能是引爆点，这提高了经济衰退的可能性，“显然加州是脆弱的，我们有相当多的农业、贸易、运输和制造业部门。”相关人员说。
年复一年，加州新增就业岗位最多的行业是教育和健康，增加了8.28万个岗位，这主要得益于该州人口老龄化时期的医疗就业。
其他增长的部门是专业和商业服务(7.68万个)，其中包括一些与技术有关的工作、休闲和接待(4.09万个)、建筑(3.71万个)、政府(3.51万个)、制造业(1.28万个)和信息(1.51万个)，其中包括技术和娱乐工作。
过去一年，只有一个行业失去了工作:采矿业和伐木业，减少了200个。
南加州地区的非农就业数据各不相同。洛杉矶县就业岗位同比增加6.34万个，增长1.4%。7月份失业率为4.5%，低于去年同期的4.6%。
奥兰治县全年新增就业2.44万人，增长1.5%。失业率为3.2%，与2018年7月持平。
内陆地区增加了3.53万个工作岗位，增长2.4%。河滨县和圣贝纳迪诺县的失业率分别为4.8%和4.5%。
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