随着婴儿潮一代年龄的增长，整个美国社会对护士的需求也在增加，但在南加州地区，这一情况却不容乐观。
据ABC新闻报道，蒙特贝罗市的Beverly Hospital表示，医院护士人数严重不足。Beverly医院人力资源管理总监弗兰克米勒说：“我们正面对一个老龄化的护士市场，近25％的护士年龄超过55岁。”不过，他们不是唯一一家缺少护士的南加州医院，其他地区的情况可能会更糟。
根据RegisteredNursing.org，到2030年，加利福尼亚州注册护士的需求量约为388,000。但是这仍然比所需人数少44,500人，因此医院正在尽其所能招募注册护士，其中包括相互是发放进入护士学院的奖金和和与大学合作。例如Beverly医院正在与East L.A. College，Rio Hondo College和West Coast University合作，招募护理学生。
但另一问题也很严峻，那就是护理行业急需双语护士。在加州，大约有三分之一的西班牙语人士无法和护士用英语沟通。但根据美国社区调查和加州注册护理委员会的统计，截至2013年，加州10名护士中只有1名讲西班牙语；到2019年，10名护士中也只有2名讲西班牙语。医院表示，充足的双语护士是对患者进行护理的关键。
Beverly医院的RN和RN教育家Debra Fisher表示：“我们需要双语护士来解释患者的出院需求，因此他们知道如何在回家后照顾自己。”
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