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说中文=失去实习资格?杜克大学这次摊上大事了!

最近留学圈里发生了件关注度极高的事件:“杜克大学研究生项目主任禁止中国学生说中文”。

说实话,小编看了这条新闻之后也是一脸的不可思议,这都9102年了,美国高等学府竟然还存在这样的歧视?!

我们先还原一下事情的经过:就在上周五,美国杜克大学“生物统计与信息”专业(没错,就是那个美国排名前十的杜克)研究生项目助理教授Megan Neely (梅根·尼利) 向全系的学生发送了一封题目是“一些需要思考的事”的Email,内容是这样的——

“今天有两名教职员工来到我办公室,问我有没有生物统计系硕士研究生项目学生的照片。我把新生报到时给研一研二学生照的头像照片给他们看了。两名教职员工都找出了,他们看到在学生休息室和教学区说中文的几个研一学生(据他们说,声音很大),我问他们为什么想知道学生的名字,他们说想把名字记下来,这样就能知道这些学生是否参加过实习面试,或是否曾申请进入他们的研究项目。

他们很失望,这些学生们没有抓住机会提高英语,而且在教学楼里面用不是每个人都能听懂的语言交流,是非常没有礼貌的。留学生们,请你们一定,一定,一定要记住在教学楼里面说中文可能带来的后果。

虽然我不知道你们来美国要学一门非母语有多难,但我非常尊敬你们在这些事情上付出的努力。说到这里,我还是鼓励你们在霍克大楼(学院所在大楼)和其他专业场所100%的使用英文。给研二学生提个醒,如果你们正在找工作,这封邮件也同样适用于你们。”

收到邮件的杜克大学中国留学生愤怒了:

第一,劝告学生不要大声喧哗,我们可以理解,但是特意强调了“中文”,是不是对中国学生的一种歧视;

第二,在课堂和实验室使用英语是尊重他人的,因为要确保每一个人都能听懂,但是——在业余时间,为什么不能使用自己的母语?你所谓的“劝诫”也同样针对说西语的拉丁裔和印度语的印度裔学生吗;

第三,因为在教学楼内使用中文而失去实习机会和参与项目的资格,这是不是赤裸裸的歧视?

事实上,这封Email并非是这位助理教授第一次 “劝诫” 国际生不要使用英语之外的语言。早在2018年2月28日,她就群发过一封给全体国际学生的邮件。

邮件内容太长,小编就不浪费笔墨翻译了,大致的意思就是:

1. 很多教职员工反映国际学生在休息室不说英文
2. 不说英文会影响你们的学术与求职机会
3. 你们不仅不说英文,还非常吵。

嗯~~~看到这里,小编只能送给这位助理教授一句:“No Zuo No Die, Why You Try?”

果然,杜克大学法学院学生连夜起草了请愿信,

并在周日前得到了共计2000余人的签名支持,其中包括本校的在读学生以及毕业的校友。

这一事件在社交媒体上面也炸开了锅,除了杜克大学的学生,网友们也纷纷在Twitter上公开diss (谴责)语言歧视这一行为。

B.Allen-Ebrahimian: “杜克大学需要明确:这样的要求不是也不会成为校规。学生们拥有在业余时间,使用任何语言的自由。(这封Email) 是明显的歧视,学校应该感到羞愧。”

Paula Bruno, PhD, LAc:“她这样太可恶了,这个行为真让人不齿。我的西语课上也有中国学生,他们都极其的努力。与我共事的(中国)老师们也热情的分享他们的文化和中药理论——他们付出了超出他人的努力。杜克大学如今发生这样的事真可悲!”

Hua Sirui 华思睿(把事件公布在Twitter的杜克大学留学生):“才刚刚查过,美国不存在官方语言。”

当然也有人持不同观点,认为这封邮件的作者Neely教授被冠上“歧视”的帽子,有些小题大做了。其中有位同在该校生物统计学专业的中国研究生表示:“Neely博士从来就不是一个会歧视他人的人。”

甚至国内微博上的用户中也有人觉得Neely教授如今被指责,实际上是为邮件里提到的两位教职员工 “背了锅”:

无论如何,一向低调严谨的高等学府杜克大学就这样在“火”了一把。后院起火如此汹涌,校方立即采取了措施——负责监督生物统计学项目的医学院院长Mary Klotman在周日发表了公开回信,不仅对学生的请愿书做出了回应,表明学生的工作机会以及各项申请,不会因为说母语受到影响,还宣布了—— “Neely博士已被学校明确要求从研究生主管上撤职”。

尽管如此,“杜克大学教授禁止中国留学生说中文”这一事件就好像微博上怎么都撤不下来的热搜,在媒体上掀起了舆论的狂潮。全球各大主流媒体也争相报道这一事件。

CNN: 杜克大学一名教授警告中国学生说英文

Washington Post 《华盛顿邮报》:杜克大学教授为警告中国学生说英文一事道歉

BBC: 杜克大学教授删除了 “说英文“ 邮件

Fox News 《福克斯新闻》:杜克大学 “说英文” 邮件事件教授被撤职

关于这个事件,小编说到这里,相信大家也各自有自己的看法。也许有人认为这位教授就是个种族主义者,活该被撤职;也许有人觉得这位教授只是措辞不当,校方将其撤职实在是过于“政治正确”了;也许有人会说中国学生在美国留学的确存在大声喧哗的行为。。。

不管怎样,我们需要明确的是,公共场所大声喧哗这类不文明行为,适用于任何一种语言,任何一个民族。在美国这样的多元文化环境里面,我们需要尊重每一个人在公共空间里的行为习惯,同时也要遵守个别环境下的规则。

对于留学生来说,在课堂上或小组讨论这样的学术场合里自顾自地说中文,会忽视他人的参与感,让人产生被排挤的感觉——这样小编不提倡。但是在美国,任何人使用母语交流的自由都是不容侵犯的!

美国平等就业机会委员会 (EEOC)将“要求他人只说英语”列为歧视

近年来,赴美留学的中国学生日益增多,而大学校园里的“歧视”事件也是层出不穷。

加州大学圣芭芭拉分校艺术系教授,在ppt中特意用中文提醒学生们不要玩手机睡觉。美国各大院校都有维护多元文化,反对歧视的管理部门。

遇到被歧视的现象,无论是种族还是语言,小编劝大家理性地处理,不要意气用事以讹传讹,但也不要沉默以对,放任自流。

对“种族主义”说不!

对于歧视的零容忍,无论是种族还是语言,是身在美国的每一个人需要守住的底线。我们反对“歧视”的声音并不是一种报复和情绪的宣泄,而是真正的捍卫自由与平等的权限。

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