所有目光都聚焦于美国劳动力市场。最新的数据显示，情况并没有一些人担心的那样糟糕：8月就业增长重回稳健轨道，失业率在之前的上升后也有所回落。根据美国劳工统计局9月5日（周五）发布的数据，雇主上月新增约14.2万个就业岗位，表现优于7月的疲软增长——7月的新增就业岗位从11.4万下修至8.9万。失业率则从4.3%降至4.2%。根据FactSet的共识预期，经济学家此前预测新增就业人数为16万，失业率将降至4.2%。
随着通胀基本得到控制并按预期缓解，美联储将注意力转向劳动力市场。虽然就业增长放缓，但23年来的高利率正给劳动力市场带来压力，市场疲软的迹象逐渐显现。Raymond James的首席经济学家欧金尼奥·阿莱曼（Eugenio Alemán）对CNN表示：“这只是确认了就业市场正在走弱，但情况并不严重。因此，美联储不需要急于采取激进措施，比如一次性降息50个基点。我认为他们可以选择小幅降息25个基点。”
8月份的总就业人数与过去三个月的就业增长保持一致，但明显低于过去12个月平均每月20.2万的增幅。过去一年，劳动力市场明显降温——这是新冠疫情引发剧变后，劳动力供需逐步恢复平衡的预期结果。然而，近几个月来，担忧有所增加，人们认为就业增长不仅在放缓，甚至出现恶化的迹象。
一个“稳定的地方”
7月的就业报告令人震惊，引发了对就业市场崩溃的担忧，甚至可能将经济推向衰退。虽然7月的数据已被进一步下修，同时6月的数据也减少了6.1万至11.8万，但8月的报告相对稳定，表现较好。劳动力分析公司Lightcast的高级经济学家兼研究经理雷切尔·塞德伯格（Rachel Sederberg）在接受CNN采访时表示：“我们仍处于一个稳定的状态。职位空缺依然很多。虽然本月的失业率没有达到我们过去习以为常的历史低位，但依然处于较低水平。”
总的来说，劳动力市场继续经历历史性的扩张。美国经济已经连续44个月增加就业，这是自1939年劳工统计局开始追踪就业数据以来第五长的连续增长记录。然而，考虑到数据修订以及8月的就业增长低于预期，ManpowerGroup北美总裁贝基·弗兰凯维奇（Becky Frankiewicz）表示，9月5日（周五）的报告还不足以提供明确的信号。“今天的就业报告表明，今年夏天的‘等待游戏’仍在继续，雇主和员工都在等待实际改善的证据，而不是基于预测的猜测。”
失业率飙升是“转移注意力的话题”
上月就业人数增幅最大的行业包括医疗保健（+44,100）、休闲和酒店业（+46,000）以及建筑业（+34,000）。失业人数最多的是制造业，8月份估计减少了2.4万个职位。零售业连续第三个月出现亏损，减少了11,100人；报告还显示，信息行业估计减少了7,000个工作岗位。尽管雇主大幅减少招聘，从而抑制了就业增长，但经济学家指出劳动力市场的基础依然稳固：裁员没有增加，劳动力参与率保持在较高水平。
LinkedIn美洲经济主管科里·坎滕加（Kory Kantenga）在接受CNN采访时表示，8月的报告显示，7月失业率的急剧上升（从4.1%跃升至4.3%）可能是一个“假象”，关于经济即将衰退的担忧“显然被夸大了”。经济学家认为，7月失业率的上升主要是由于短期因素，特别是天气相关的影响以及密歇根州的季节性汽车工厂停产。此外，7月的就业数据还显示，临时裁员工人人数从上月的81.3万人飙升至106万人。然而，8月这一数字回落至87.2万，同时劳动力市场新增了近7万名求职者。
处于降息的边缘
由于7月就业报告疲软，市场暴跌，经济衰退的担忧加剧，这也增加了美联储大幅降息的可能性。美联储可能在9月17日至18日的会议上将基准利率下调50个基点。尽管美联储即将降息，但具体幅度仍不确定。坎滕加表示：“9月降息几乎已成定局，但我不认为我们一定会看到50个基点的降息，因为这份报告还不足以促使美联储采取更激进的措施。”货币政策的实施存在相当大的滞后性，因此需要一些时间才能看到降息对经济系统的实际影响。
然而，纽约市立大学约翰·杰伊学院经济学副教授米歇尔·霍尔德（Michelle Holder）在接受CNN采访时表示，自2022年以来，美联储推行的几十年来的高利率已经对某些领域产生了影响：黑人工人的失业率上升速度快于整体失业率。她问道：“随着这次降息，经济是否能恢复到我们能够再次看到历史低位失业率的位置——不仅是全国性的，还包括那些在劳动力市场上长期处境不佳的群体？我们是否能推动经济朝着一个方向发展，让整体工人，尤其是黑人工人，状况比他们长期以来的状态更好？
（图片源于CNN）
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