亚马逊CEO安迪·贾西（Andy Jassy）告诉员工，要么接受公司的返回办公室计划，要么考虑在其他地方找工作。这一消息经由亚马逊公司证实给美国有线电视新闻网。此前，Insider网站的一篇报道强调了贾西在最近一次内部活动中的言论。
贾西的讲话反映了亚马逊对美国办公室员工的持续压力，要求他们每周至少在实体办公室工作三天。作为他在活动中的讲话的一部分，亚马逊与美国有线电视新闻网分享了贾西在本月活动中的发言。他在讲话中表示，虽然员工有权不同意公司将员工带回办公室并批评这一决定，但他们无权无视政策。他还预测，对于那些无法接受这一政策的人来说，在亚马逊的前景看起来不容乐观。
最近几周，一些人在Reddit和Blind等网站的留言板上发帖，讨论那些声称自己是12个月前被聘为虚拟员工的员工的法律权利，以及他们是否可以被迫在办公室工作。此前，Insider报道称，一段录音显示贾西告诉抵触不合作的员工：“对你来说可能行不通。”Insider还报道称，内部会议上的员工要求贾西提供证明这一政策合理性的内部数据。
根据亚马逊与美国有线电视新闻网分享的言辞，贾西回应说，返回办公室政策更多是基于对包括业务业绩在内的各种因素的评估而做出的判断。他补充说，亚马逊几乎没有数据来支持无限期远程工作的政策，而且亚马逊过去不得不根据有限的数据做出判断。这些言辞还显示，Insider准确地报道了贾西关于不遵守返回办公室要求的员工前景的预测。
此外，该公司告诉美国有线电视新闻网，亚马逊一直强调，其远程工作方法将随着疫情的发展而发展。本月早些时候，亚马逊向一些员工发送了电子邮件，表明公司知道他们没有像要求的那样频繁地进入办公室。在亚马逊向员工发出跟踪考勤的信号之前，1000多名公司员工在5月份举行了罢工，抗议这项办公室政策。罢工组织者称该公司的做法是一种“僵化的、一刀切的”命令。
（图片源于CNN）
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