在沃尔特·迪士尼世界和佛罗里达州州长罗恩·德桑蒂斯（Ron DeSantis）之间的持续争斗中，迪士尼的治理区域——其现任董事会是由德桑蒂斯亲自挑选，并在去年二月接管该区域的——在一份8月1日（周二）的新闻发布中宣布取消所有的多元化、平等和包容性计划（DEI programs）。
佛罗里达中部旅游监督区的声明引用了对芦苇溪改善区政策的内部调查，声称该地区“实施了基于性别和种族歧视美国人的招聘和合同计划，花费了纳税人数百万美元。”佛罗里达中部旅游监督区管理员格伦顿·吉尔泽恩（Glenton Gilzean）表示：“所谓的多元化、平等和包容性计划是在前任董事会的任期内推进的，它们是非法的，简直违背美国的价值观。”他还说：“我们的区域将不再参与任何试图按种族分裂我们或推进我们不平等的行为。”
佛罗里达中部旅游监督区将解散该区的多元化、平等和包容性委员会，并取消与此相关的所有工作职责。声明还称，区域的员工将被禁止利用工作时间推进多元化、平等和包容性计划。然而，这一变化只影响政府部门，而不影响在该区域内经营的公司（例如迪士尼），并且似乎消除了过去在采购过程中特别考虑妇女和少数民族企业的合同协议。
根据新的监督区规定，芦苇溪改善区根据种族和性别驱动的目标签订合同，并在其少数民族/妇女企业和弱势企业项目下“积极”监督承包商的种族和性别做法，“浪费了纳税人的钱”。佛罗里达中部旅游监督区表示，它估计前一任区域花费了数百万美元来找到有助于满足这些多元化、平等和包容性配额的企业。
美国有线电视新闻网此前报道，德桑蒂斯于2月签署了一项法案，建立了对芦苇溪的州政府权力。而在此之前，迪士尼首席执行官鲍勃·查佩克（Bob Chapek）因拒绝就佛罗里达州有争议的法案发表评论而道歉，该法案被批评者称为“不要说同性恋（Don’t Say Gay）”，旨在限制某些关于性取向和性别认同的课堂教学。作为对抵制的回应，查佩克在一封道歉信中表示，该法案是“对基本人权的又一次挑战”，并补充说，迪士尼将加大对反对“其他州类似立法”的倡导组织的支持，并创建一个新的框架，以确保公司的倡导“更好地反映”其价值观。
美国有线电视新闻网已经联系了沃尔特·迪士尼世界寻求评论。迪士尼正在联邦法院起诉董事会和德桑蒂斯，辩称该州对公司行使了其第一修正案权利的报复。与此同时，该董事会也在州法院起诉迪士尼，而佛罗里达州的一名法官最近驳回了迪士尼驳回此案的请求。
（图片源于CNN）
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