随着加州新冠肺炎疫情形势越来越严峻，很多企业和个人都受到了影响。根据加州大学洛杉矶分校（UCLA）的经济学家预测，全球新冠肺炎大流行的后果很可能会引发经济衰退，同时导致多达28万名加州人失业。旅游业、餐饮业和服务业均大受打击。
针对这一现象，加州就业发展部（EDD）出台了一系列提供支持服务的政策，以帮助受影响的员工和雇主一起度过难关：
员工因为新冠肺炎疫情减少了工作时间或因雇主倒闭而失业，可以申请失业保险(Unemployment Insurance，简称UI)索赔。该项目允许雇主通过减少受训员工的工作时间和工资来留住他们，而这些工作时间和工资部分可以被失业保险抵消。另外，为避免潜在的不必要裁员，建立“应急计划”（Rapid Response Progrem）为雇主提供帮助。受新冠肺炎影响的企业可以向就业服务部申请延期60天提交州工资报告或存放州工资税款，无需为此支付罚款或者利息。失业保险索赔提供不是因为自身过错而失去工作或工作时间减少的员工提供暂时性部分收入替代福利。符合条件的个人每周可获得$40至$450不等的福利，这取决于个人的基准期季度收入。
自雇人士通常没有资格获得失业保险，尽管一些官员已经在讨论是否可能需要改变。
家中有子女停课而无法工作导致失业的部分人群也可以申请失业金，但EDD需要根据具体情况分别处理这类案例。EDD将安排工作人员进行电话面试以确定申请人是否可以领取福利，例如，雇主是否是为了让员工可以照料孩子而主动减少了工作时间。
员工被确诊感染新冠肺炎或或是因可能接触过感染者而需要被隔离（经过医学专业人员认证），导致无法正常工作，可申请伤残保险索赔（Disability Insurance）。申请者必须出示医疗文件，无论是医生确认诊断的签名便条，还是带有症状的声明，病情的开始日期以及与申请者的医生信息。相关文件也可以来自当地或州的卫生官员。
残障保险 (DI) 福利是加州残障保险 (SDI) 计划的一部分，为非工作相关的疾病或受伤、怀孕或分娩而不能工作的工作者提供福利。福利金额大约是工资的60-70%(取决于收入)，每周$50-$1300不等。
州长加文·纽瑟姆（Gavin Newsom）上周取消了为期一周的申请等待期，这意味着合格的人们可以在失业的第一周就领取津贴。不过，EDD通常需要几个星期才能处理付款。
因照顾生病或被隔离的家庭成员而缺勤的人们可以申请带薪家庭病假（Paid Family Leave，简称PFL）。该计划最多可提供六周的福利，从7月1日开始将提供八周的福利。您所照顾的人可以是孩子，父母，岳父母，外祖父母，孙子，兄弟姐妹，配偶或注册的家庭伴侣。。PFL仅限于照顾重病的直系亲属，最多可以申请6周的福利金，福利金额大约是工资的60-70%(取决于收入)，每周从$50到$1300不等，同时也需要主治医生的医疗证明或州/地方卫生官员的书面命令。
申请网址：
https://edd.ca.gov/Disability/SDI_Online.htm
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