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年末节日季已到，
各大零售商和购物中心
都在想方设法的抢夺
消费者的眼球和购买力。
然而，他们现在正面临
一个非常棘手的问题——
感恩节当天究竟
要不要继续营业？
还是给员工们放个假？
由于失业率降低低，工资上涨和消费者信心提升，零售商们正在为从感恩节到“网购（剁手）星期一（Cyber Monday）”的购物高峰做着紧锣密鼓的筹备。
根据美国零售联合会(National Retail Federation,简称NRF)和市场调查专项研究公司Prosper Insights & Analytics的调查，估计未来的五天里（黑五到网购星期一），将有1.65亿人购物。
根据Prosper Insights & Analytics的数据，大约四分之一的美国人表示，他们将在本周的节日假期开启购物模式——同2017年和2018年同期相比，比例明显增加。
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电子零售商BestBuy发言人表示，由于顾客有意向在感恩节当日的晚上购物，所以店内需要有员工为这些顾客提供服务，同时对感恩节傍晚营业持开放态度。
专家认为近年来，由于“黑色星期五”的销售优势导致许多商店内人满为患，更多的顾客已经有了在节日当天购物的趋势。
美国零售联合会(National Retail Federation,简称NRF) 研究开发副总裁马克·马修斯（Mark Mathews）表示，越来越多的人选择在感恩节当天去购物已形成大趋势。人们开始将重点从“黑色星期五”转移到了感恩节假期的其他日子。
由于今年从感恩节到圣诞节的总天数比去年少了六天，各大商户都倍感压力——沃尔玛，Target，BestBuy等零售商从今年万圣节前就开始加热促销活动。
A.T. Kearney零售业务合伙人迈克尔·布朗（Michael Brown）表示，第一个抢占消费者钱包的人才是赢家。
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然而，对于那些在感恩节工作的低薪零售业员工来说，节日意味着一年中最艰难的时刻。
美国食品和商业工人国际工会（United Food and Commercial Workers International Union, 简称UFCW）主席马克·佩罗纳(Marc Perrone) 表示，无论是否是工会成员，零售业的员工无疑是美国经济的命脉，是节假日里的无名英雄。零售业工作者牺牲了与家人在一起的时间，使数百万的美国人可以花更多的时间陪伴家人。
之前，有人批评梅西百货（Macy’s）和JCPenney等零售商在感恩节当天就开始“黑色星期五”的销售行为，认为这些公司的员工本应该在与家人共度节日。
包括马萨诸塞州，缅因州和罗德岛州在内的一些州已禁止大型商场在感恩节开业。加州的立法者在2016年提出了一项法案，该法案要求部分公司应该为在感恩节当天工作的员工支付双倍薪水，但该法案没有被通过。
事实上，在过去几年中，公众对零售商在感恩节当日关店的压力已经减弱。相反，工人权利组织将重点更多的放在如最低工资，福利和工作时间表等问题上。
Target，Best Buy和Macy’s等大型零售商大多都保持相同的感恩节营业时间。他们的门店会在感恩节当天下午或晚上营业，并提高了感恩节当天工作的时薪员工的工资。
Target发言人说：“感恩节是零售业最激动人心的日子之一，我们知道许多团队成员都希望为这个购物假期做准备。”
作为美国最大的超市零售巨头，沃尔玛发言人则表示，感恩节期间，总有家庭会漏掉所需要的食材或需要开处方药——沃尔玛会为这些顾客提供服务。
但是，沃尔玛给感恩节当天工作的员工支付和平时一样的薪水。
据BlackFriday.com显示，一些商店确实在感恩节当天关闭，例如Costco，Nordstrom，Home Depot和Neiman Marcus。
Costco发言人说：“感谢员工在这一年中所做的所有辛勤工作，感恩节不营业一直是我们的传统，以便让员工有机会放松和享受与家人在一起的时光。”
旗下拥有数家购物中心的CBL Properties在2016年决定感恩节当日关闭所有的购物中心，为员工提供假期。
CBL发言人说：“这一决定得到了压倒性的积极回应，这就是我们选择继续这一传统的原因。”
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