大约55%的护士年龄在55岁以上，所以他们将在未来十年退休。现在时间很短，情况还会变得更糟，这是西海岸大学副校长斯科特·卡萨诺弗近日的一段感慨。
西海岸大学(West Coast University)在阿纳海姆(Anaheim)和安大略(Ontario)还有另外两个校区，该校每年都会增加约1000名护士，但这还不够。
在西海岸大学位于北好莱坞的模拟实验室里，护理专业的学生在教室里训练，感觉就像在医院里一样。他们面临着从临产到治疗儿童的各种问题。
现在不仅会有面向毕业生的职位空缺，而且他们还需要不同程度的护理，其中一些将在对护士需求量很大的急症护理领域。它影响了卫生保健，也影响了社区获得卫生保健的机会。
在西海岸大学位于北好莱坞的模拟实验室里，护理专业的学生在教室里训练，感觉就像在医院里一样。他们面临着从临产到治疗儿童的各种问题。
现在不仅会有面向毕业生的职位空缺，而且他们还需要不同程度的护理，其中一些将在对护士需求量很大的急症护理领域。它影响了卫生保健，也影响了社区获得卫生保健的机会。
根据registerednursing.org的数据，到2030年，加州注册护士的需求量将达到38.8万人。但是，护士人数预计为34.3万人。尽管西海岸大学已经扩大了规模以应对短缺，但护理学院表示，他们能做的只有这么多。
“不幸的是，我们目前所在州的护理委员会对所有护理学校的入学人数设置了上限，他们压制了学生接受教育的机会。根据护理委员会自己的数据，23000名本来有资格上学的护理学生，他们合格了，却因为没有足够的空间而被拒之门外。”
为了解决加州护理教育的缺乏，西海岸大学和其他学校上个月前往萨克拉门托。他们正在游说对加州注册护士委员会进行审计。
州机构注册护士委员会(Board of Registered Nursing)正在接受州审计员的审计，所以该委员会无法置评。
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