城市新闻10月23日洛杉矶市报导,美国移民总工会主席李树棠就近期国际码头工人协会(ILA)与美国海事联盟(USMX)之间的罢工、谈判过程及其背后涉及的自动化问题发表谈话。此次罢工尽管已经暂时结束,但其影响和背后反映的问题依然深刻。
李树棠主席表示,此次罢工行动虽然已告一段落,但必须认识到,工人们的诉求不仅仅是关乎工资的增长,更是对工作尊严和未来职业安全的保护。在过去的几年中,港口工人不畏疫情风险,始终站在港口前线,确保美国海运和供应链的稳定。在这个过程中,国际远洋运输公司创造了创纪录的利润,而工人的辛勤劳动却没有得到应有的回报。这显然是不公平的。
李树棠主席指出,此次罢工最终达成的初步协议中,虽然工人们获得了 61.5%的工资提升,但罢工的核心议题「港口自动化」,依然是劳资双方未来谈判中的焦点。我们坚决反对任何削减工人岗位的自动化技术。我们并不是反对技术进步,而是反对那些以牺牲工人就业机会为代价的技术。技术应该服务于人类,而不是取代人类。
李树棠主席表示。希望通过公平谈判,让自动化技术成为提高工作效率的工具,而不是让工人失业的手段,关于政府在此次罢工中的角色,李树棠主席也表达了看法:“我们感谢拜登总统及其团队在谈判过程中对工人的支持。拜登总统表示不动用《塔夫特-哈特利法案》,尊重工人的集体谈判权,这是对工会和工人权利的尊重,也是对劳资关系公平原则的坚持。在未来的谈判中,我们希望政府继续发挥积极作用,确保劳资双方能在公平、公正的基础上达成一致。”
李树棠主席同时强调,此次罢工对全国经济和供应链的影响不容忽视,但更大的代价是工人被剥夺了参与技术变革和分享经济成果的机会。“这次事件提醒我们,作为一个国家,我们必须找到平衡点,既能促进技术进步,也能保护工人的基本权利。美国的港口发展需要创新,但这并不意味着要牺牲工人利益。只有在尊重劳动的基础上推进技术,才能实现真正的可持续发展。”
美国移民总工会将继续支持国际码头工人协会(ILA),为保障工人的权益和公平待遇而努力。李树棠主席呼吁劳资双方继续通过谈判解决分歧,共同促进港口和国家经济的发展。
美国移民总工会(US Immigrant Workers Union)是代表全美移民工人利益的工会组织,致力于维护工人的劳动权益,促进公平工作环境,推动移民工人在美国社会的经济和社会地位提升。我们相信,只有通过团结和努力,才能实现所有工人应得的尊
严和权利。
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