随着今年华尔街首次公开募股和合并的低迷加剧，包括摩根士丹利（Morgan Stanley）、美国银行（Bank of America）和花旗集团（Citigroup）在内的顶级咨询公司近几周已开始裁员。据一位知情人士透露，摩根士丹利计划在6月底前裁员约3000人。
这位知情人士说，如果不包括将在裁员中幸免的财务顾问和支持人员，这大约相当于这家总部位于纽约的银行员工总数的5%。据彭博社报道，此次裁员预计将对银行和交易部门的员工影响最大。
疫情引发的历史性交易热潮之后，去年美联储开始加息，为过热的经济踩刹车，导致交易破裂。今年以来，华尔街的首次公开募股、债券发行和并购活动都保持低迷。例如，Dealogic的数据显示，今年的首次公开募股规模比去年下降了74%。对摩根士丹利来说，裁员表明，随着经济衰退持续的时间超过预期，华尔街正在与开支问题争论不休。据美国全国广播公司财经频道报道，该银行已经在去年12月裁减了约2%的员工。
成本上升，收入下降。上个月，分析师批评摩根士丹利公布一季度成本上升，而营收却出现下滑。高盛投资银行和财富管理部门的支出尤其损害了利润率。该行的举措并非个例。该行业的裁员始于去年9月，当时高盛恢复了剔除其认为表现不佳的员工的做法。几乎所有的华尔街大公司都紧随其后，高盛自己也不得不在1月份进行另一轮更大规模的裁员。最近几周，包括花旗集团和美国银行在内的大型银行同行各自裁减了数百个工作岗位，这是相对外科手术式的裁员，当并购交易最终出现反弹时，它们应该会处于有利地位。
上周，顶级精品咨询公司Lazard表示，计划今年裁员10%。这一举措是必要的，因为资本市场活动受限，而工资上涨推高了整个银行业的工资水平。“坦率地说，现在的情况不像去年12月或今年1月那么好了，”首席执行官肯·雅各布斯（Ken Jacobs）告诉彭博社。
未经允许不得转载：城市新闻网icitynews » 华尔街正在裁员，摩根斯坦利计划裁员3000人
