（图片源于CNN）
“这将是一个充满挑战的时期。”这是马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）在一份备忘录中对Meta员工的描述不久的将来会是什么样子，他宣布这家曾经坚不可当的社交媒体公司将在未来几个月再裁员1万人。扎克伯格一直在对公司业务进行评估，他的目标是实现他所谓的“效率年”，他概述了将在整个公司实施的关键变化。最重要的是，从结构的角度来看，扎克伯格表示，他希望“通过取消多层管理层”来扁平化公司。扎克伯格在备忘录中说：“这将是艰难的，没有别的办法。”他暗示，随着公司再次裁员，痛苦的情绪将很快笼罩整个公司。
Facebook、Instagram和WhatsApp的母公司在去年11月裁掉了大约1.1万名员工，这在当时是该公司首次裁员。加上新的裁员，Meta将在大约半年的时间里削减约24%的员工，即四分之一的员工。尤其是Meta，它一直在与硅谷一些最严重的逆风作斗争。随着更广泛的经济动荡、苹果无情的新隐私政策、人工智能技术的迅速出现，以及TikTok似乎势不可挡的崛起，该公司不得不应对不断疲软的数字广告行业。尽管如此，裁员的消息自然让这家总部位于门洛帕克的公司士气暴跌。尤其是最新的声明，让已经焦虑的员工感到痛苦，他们怀疑自己是否会在不久的将来成为被裁的一员。
但扎克伯格表示，在他所称的经济不断恶化且不会很快恢复的情况下，彻底的变革是必要的。扎克伯格断然警告说：“在这一点上，我认为我们应该为这种新的经济现实将持续多年的可能性做好准备。”他补充说，暗淡的前景需要进一步裁员，“以比我们之前的裁员时更有效地运营，以确保成功。”
一位要求匿名的前科技公司首席执行官3月14日（周二）表示，Meta、谷歌、亚马逊和Twitter等公司在过去几年中雇佣了“大量愚蠢的人”来从事“科学项目”。谈到Meta，这位高管说：“你只是想知道这10万多人在做什么？这款应用没有太大变化。这些公司变得非常有利可图，首席执行官们认为，作为他们统治世界计划的一部分，他们可以扩展到所有这些其他领域，然后经济出现转机，每个人都开始关心盈利能力和增长。”因此，这位科技公司高管表示：“令人惊讶的是，这些大型科技公司要在不影响潜在收入的情况下裁减大量人员并不难。”
目前，Meta的员工需要再等一段时间才能了解他们和他们的团队将受到怎样的影响。扎克伯格表示，裁员要到5月底才能完成。扎克伯格建议：“关于我们在这段时间应该如何运作，我鼓励你们每个人专注于你们能控制的事情。也就是说，好好工作，支持你的队友。我们的社区非常有韧性。”“改变从来都不是一件容易的事，”他补充道，“但我知道我们会渡过难关，成为一家更强大的公司，能够更快地生产更好的产品，让你在职业生涯中取得最好的成绩。”
未来更大的问题是，Meta是否真的可以摆脱这个痛苦的阶段，成为一家更强大的公司，或者随着其主要产品的成熟而继续缓慢下滑，而扎克伯格则希望有一天他在”元宇宙“上的大赌注能够实现。“你可以在短期内削减盈利方式，”这位前科技公司首席执行官表示：“但你不能切断自己成长的道路。”
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