Facebook母公司Meta计划再裁员1万人，这是该科技巨头在四个月内宣布的第二轮大规模裁员。在3月14日（周二）宣布的最新裁员之前，Meta在11月表示将裁员约13%，即1.1万个工作岗位，这是该公司历史上规模最大的一轮裁员。
在3月14日（周二）的Facebook帖子中，首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）表示裁员将在“未来几个月内”进行。“我们预计将在4月下旬宣布重组和裁员技术部门，然后在5月下旬宣布重组和裁员业务部门，”他写道，“在少数情况下，可能需要到年底才能完成这些改变。”扎克伯格表示：“总的来说，我们预计将把团队规模减少约1万人，并关闭约5000个尚未招聘的空缺职位。”
根据一份证券备案文件，截至2022年9月，Meta报告的员工人数为87314人。11月宣布裁员1.1万人，3月14日（周二）宣布裁员1万人，这将使Meta的员工人数减少到约6.6万人，减少约25%。Meta远远不是唯一一家在通胀加剧、经济衰退担忧以及疫情导致的需求大幅下降的情况下进行裁员的大型科技公司。今年头几个月，亚马逊、谷歌母公司Alphabet和微软都已证实将进行大规模裁员，影响数万名科技工作者。
消息公布后，3月14日（周二）早盘Meta股价上涨超过4%。去年11月宣布第一轮裁员时，扎克伯格当时将公司在疫情早期的过度招聘归咎于自己。2020年3月至去年9月期间，Meta 的员工人数几乎翻了一番 ，因为疫情危机导致对数字服务的需求激增。但随着疫情限制的放松和人们回归线下生活，这家社交媒体巨头和其他科技公司的情况发生了根本性的变化。Meta的核心业务也受到苹果实施的隐私改革以及广告商因担心经济衰退而收紧预算的打击。
扎克伯格在3月14日（周二）宣布Meta最新的成本削减措施的帖子中称，去年是“令人羞愧的警钟”。“世界经济发生了变化，竞争压力增加，我们的增长大幅放缓，”他写道。“在这一点上，我认为我们应该为这种新的经济现实将持续多年的可能性做好准备。更高的利率导致经济运行更加精简，更多的地缘政治不稳定导致更多的波动，而加强监管导致增长放缓和创新成本增加。”
在最近的季度收益报告中，Meta的利润大幅下降，收入连续第三个季度下降。在收益电话会议上，扎克伯格向投资者承诺，2023年将是该公司的“效率年”，此前数年，该公司在增长方面进行了大量投资，并推出了一个名为元宇宙（Metaverse）的更具沉浸感的互联网版本。
在那次电话会议上，扎克伯格还暗示可能会有更多裁员。“去年我们进行了一些艰难的裁员和重组一些团队。 当我们这样做时，我明确表示，这是我们关注效率的开始，而不是结束，”扎克伯格在2月初的财报电话会议上说。他补充说，该公司将专注于“扁平化”其组织结构，并“去除一些中层管理层，以更快地做出决策”。扎克伯格说：“作为这一计划的一部分，我们将更加积极主动地削减那些没有发挥作用或可能不再至关重要的项目，但我的主要重点是提高我们执行首要任务的效率。”
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