美国劳工部2月17日（周五）表示，在8个州发现102名年龄最小的13岁儿童从事危险的夜班工作。该公司是美国最大的食品卫生公司之一Packers环卫服务公司。该公司在一份声明中表示，“我们很高兴终于有一个明确的数字，这是我们之前宣布的12月与劳工部结束调查的决议的一部分。我们从一开始就非常明确：我们公司对雇用18岁以下的人采取零容忍政策，并完全赞同劳工部确保所有地点完全遵守规定的目标。”
“我们一意识到劳工部的指控，就对我们的员工进行了多次额外的审计。我们的审计和劳工部的调查证实，劳工部提到的18岁以下的个人目前都已不再在公司工作，许多人多年前就已经离开了Packers环卫服务公司。我们完全致力于与劳工部合作，做出更多的改进，以执行禁止雇用18岁以下任何人的禁令。”
Packers环卫服务公司已为违规行为支付了150万美元的罚款。根据美国劳工部的说法，罚款金额是由《公平劳动标准法》（Fair Labor Standards Act）规定的，该法案允许对每名违法受雇的未成年人处以15138美元的罚款。劳工部表示，上夜班的孩子们使用“腐蚀性化学品来清洁锋利的锯子”。该公司在全国700个地点雇佣了17000名员工。“我们的调查发现，Packers环卫服务公司的系统将一些年轻工人标记为未成年人，但该公司忽略了这些标记。当工资和工时部门带着搜查令到达时，招募、雇用和监督这些孩子的成年人试图破坏我们调查他们雇佣行为的努力，”该部门芝加哥地区主管迈克尔·拉泽里（Michael Lazzeri）说。
去年12月，在联邦调查人员发现有50名儿童在该公司的屠宰场工作后，该公司与劳工部签署了一份同意法令，同意遵守童工法。根据同意令，该公司正在采取“重大措施，以确保未来遵守法律，包括聘请外部合规专家”。合规专家将对童工进行审计，审计结果将与劳工部共享三年。
这些儿童的倡导者和律师表示，Packers环卫服务公司的一些童工是最近越过南部边境的无人陪伴的未成年人。无人陪伴的未成年人由边境巡逻队处理，然后移交给卫生与公众服务部的难民安置办公室。然后，这些孩子会与通常与他们的家庭有某种联系的赞助者配对。
美国移民律师协会政府关系部高级主管格雷戈里·陈（Gregory Chen）在一份声明中表示，“至关重要的是，联邦政府不仅要调查这家私营公司犯下的违规行为，还要为可能成为这个国家受害者的儿童提供保护。特别是，国土安全部和劳工部应该实施他们最近宣布的政策，以确保这些儿童不会被驱逐到不安全的环境中，他们能够得到法律保护，能够留在这个国家，并拥有一个稳定、安全的环境。”
今年1月，国土安全部的三名官员表示，联邦调查人员正在调查是否有儿童是人口贩卖的受害者。国土安全调查人员表示，他们采访了在内布拉斯加州格兰德岛一家屠宰场清洁工作的儿童，没有迹象表明国土安全部正在调查Packers环卫服务公司是否涉及人口贩卖。相反，国土安全部的两名官员说，国土安全部正在进行调查，以排除外部人口贩子强迫儿童为Packers环卫服务公司工作并从他们的劳动中获利的可能性。
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