纽约市两家医院的数千名护士1月12日（周四）结束了为期三天的罢工，此前他们达成了一项初步合同协议。工会官员说，协议除了加薪外，还提供了更好的工作条件。曼哈顿西奈山医院（Mount Sinai Hospital）和布朗克斯蒙蒂菲奥里医疗中心（Montefiore Medical Center）的初步协议包括三年内总计加薪19%。1月12日（周四）上，两家医院的护士开始返回工作岗位，州长凯西·霍赫尔（Kathy Hochul）在黎明前在西奈山迎接了重返岗位的护士。
在与管理层的谈判搁浅后，由纽约州护士协会代表的护士1月9日（周一）早些时候罢工。每家医院都有1000多张床位和3500名以上的工会护士。工会强调人员配备水平是一个关键问题，称在Covid-19大流行的期间人手太少。护士们说，他们不得不加班，处理的病人是原有的两倍。工会表示，与私人所有的非营利性医院的协议包括具体的、可执行的人员配备比例。与蒙蒂菲奥里的协议还包括工会所称的社区健康改善和护士—学生合作，从布朗克斯招募当地护士。
纽约州护士协会主席南希·哈根斯（Nancy Hagans）在一份声明中说：“通过我们的团结和全力以赴，我们在蒙特菲奥里和西奈山赢得了可强制执行的安全人员配备比例。今天，我们可以昂首挺胸地重返工作岗位，因为我们知道，我们的胜利意味着我们的患者将得到更安全的护理，我们的职业也可以有更可持续的工作。”霍赫尔表示，护士们将“获得当之无愧的19%的加薪。那些受过高等教育的人也有更好的福利，更高的工资，还有一个让他们能够专注于病人护理的工作环境。”
工会官员计划在1月12日（周四）晚些时候的新闻发布会上提供拟议合同协议的细节和批准时间表。医院表示，他们一直在努力解决大流行加剧的普遍护士短缺问题。蒙蒂菲奥里医疗中心里在一份声明中说：“我们的谈判团队一直在与纽约州护士协会的领导层夜以继日地工作，以达成协议。从一开始，我们来到谈判桌上，承诺真诚地谈判，解决我们护理人员的优先事项。”
该医院表示，通过与工会达成的协议，他们致力于确保护士拥有“最好的工作环境，工资和福利得到大幅提高”。医院表示：“我们知道这次罢工影响了每个人，不仅仅是我们的护士，我们致力于尽快找到解决方案，最大限度地减少对病人护理的影响。”西奈山医院在一份声明中表示，很高兴达成初步协议，罢工已经结束。“我们提议的协议类似于纽约州护士协会与纽约市其他八家医院之间的协议。这是公平和负责任的，它把病人放在第一位。”
随着罢工最后期限的迫近，该市其他几家私立医院与工会达成了协议。这些协议还包括在三年内加薪19%。西奈山医院和蒙蒂菲奥里医疗中心在罢工前表示，他们提供了同样的加薪。
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