Meta已经开始第三轮裁员，这是该公司数十亿美元成本节约计划的一部分。最新一轮裁员针对的是Meta业务部门的成员，此前在4月份的一轮裁员影响了技术岗位的员工。在4月至5月的裁员中，约有1万名员工失去工作。此次裁员使该公司的员工人数降至2021年年中左右的水平，此前该公司自2020年以来大举招聘，员工人数翻了一番。
5月24日（周三），负责用户体验、营销、招聘和工程的Meta员工在领英上宣布，他们已被解雇，这与路透社早些时候的报道相印证。Meta拒绝发表评论，但向首席执行官马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）早些时候的一篇文章，称公司业务部门的裁员将于5月底开始。裁员是Meta所谓的“效率年”的一部分，扎克伯格认为，在经济充满挑战和数字广告市场疲软的情况下，公司必须瘦身，变得更加灵活。总的来说，裁员对非工程角色的打击最大，强化了那些在Meta编写代码的人的首要地位。扎克伯格在3月份承诺“大幅”重组业务团队，并恢复“工程师与其他角色的最佳比例”。据后来在公司市政厅发表讲话的高管称，即使在专门针对技术团队的裁员中，公司也最严厉地取消了内容设计和用户体验研究等非工程职位。
扎克伯格今年3月在一篇帖子中说：“正如我今年谈到的效率一样，我说过我们的部分工作将涉及裁员——这将有助于建立一个更精简、更技术化的公司，并改善我们的业务表现，以实现我们的长期愿景。我知道这次更新可能会让你感到惊讶，所以我想就我们的愿景、文化和经营理念阐述一些更广泛的背景。”
今年4月，Meta公布第一季度收入较上年同期的279.1亿美元增长3%，此前该公司连续三个季度营收下滑。尽管削减了成本，Meta仍在大力投资新兴的虚拟世界，其开发虚拟现实和增强现实技术的Reality Labs部门在第一季度实现了3.39亿美元的销售额，但却录得39.9亿美元的运营亏损。投资者对Meta大幅削减成本的举措表示赞赏，这使得这家社交网络巨头的股价从去年11月不到89美元的低点上涨了180%，至246.74美元。在市场普遍疲软的情况下，Meta股价上涨0.5%。由于削减成本的努力和Meta对人工智能的关注，它们的市值今年增长了一倍以上，是标准普尔500指数中表现最好的公司之一。
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