美国雇主3月份仅增加了23.6万个就业岗位，低于预期，表明在美联储长达一年的加息行动中，劳动力市场正在降温。根据美国劳工统计局4月7日（周五）发布的3月份就业报告，失业率降至3.5%。
根据Refinitiv的数据，经济学家此前预计，美国8月份就业岗位净增23.9万个，失业率为3.6%。这是12个月来首次低于预期的就业报告。尽管其他经济领域在加息的压力下放缓，但美国劳动力市场仍保持强劲增长，但也显示出一些降温迹象。Glassdoor首席经济学家丹尼尔·赵（Daniel Zhao）在一份声明中说：“3月份的劳动力市场像一头狮子一样出现了银行危机和更多的裁员，又像羊羔一样出现了一份稳健的就业报告。劳动力市场依然强劲，但正在缓慢回落。”
在过去的12个月里，劳动力市场净增加了410多万个工作岗位，平均每月增加345,417个工作岗位，使得失业率降至几十年来的最低水平。与2月份向上修正的32.6万个新增就业岗位和1月份的巨量就业岗位相比，3月份的就业岗位总数明显减少——1月份的就业岗位最初为51.7万个，但随后修正为47.2万个。3月份新增就业岗位23.6万个，是自2020年12月下降以来最小的月度增幅。不包括大流行第一年的损失，这是自2019年12月以来最小的月度就业增长。
然而，就业市场仍高于疫情前的正常水平：2010年至2019年期间，美国经济平均每月增加18.3万个就业岗位。乔·拜登总统在4月7日（周五）上午发布的一份声明中称，3月份的就业报告是“对辛勤工作的美国人来说是一份不错的就业报告”。休闲和酒店、医疗保健和政府等行业继续引领就业增长。报告月度亏损的行业包括零售业、临时工、制造业、建筑业和信息服务业。
万宝盛华集团高级副总裁吉姆·麦考伊（Jim McCoy）告诉美国有线电视新闻网：“面临严重劳动力短缺的行业，尤其是酒店业，正在努力让他们需要的劳动力重新回来。我们看到政府、医疗保健等其他一些部门的情况有所缓和，其余大部分部门的情况基本稳定。零售下降了1.5万，但从大局来看，我根本不认为这是一个令人担忧的下降；这只是一个月内的正常波动。”休闲和酒店业的就业仍未恢复到大流行前的水平。美国劳工统计局数据分析显示，截至3月份，该行业约有36.8万个就业岗位，比2020年2月的就业水平低了近2.2%。
本周早些时候公布的劳动力市场数据预示着一份更为温和的就业报告。职位空缺降至993万（近10年来首次低于1000万）；ADP的3月份私营部门新增就业人数为14.5万，低于预期的20万；挑战者报告显示，裁员人数呈上升趋势，3月份宣布裁员89,703人，较2月份增长15%；持续申请失业救济人数达到182.3万人，为2021年12月以来的最高水平。数月以来，每周申请失业救济人数数据继续描绘出劳动力市场异常紧张的景象，而技术及其他领域的公司宣布大规模裁员的浪潮几乎没有影响到这种情况。
然而，劳工部4月6日（周四）发布的数据包括一系列重大修订和季节性调整，以更好地反映疫情以来的劳动力市场动态。穆迪分析（Moody’s Analytics）主管丹特·德安东尼奥（Dante DeAntonio）指出，新修订的数据显示，自2月初以来，首次申领失业救济金人数出现了“明显的上升轨迹”，四周移动平均值从20万上升至24万。他在一份报告中表示：“新修订的失业申请人数路径，与近几个月宣布的裁员增加以及就业增长放缓更为一致。失业保险申请数据将继续为未来几个月劳动力市场是否可能进一步降温提供早期信号。”
3月份就业报告中的一些领先指标显示，经济将进一步降温：平均每周工作时间从34.5小时小幅降至34.4小时，表明雇主可能开始削减工作时间；临时就业人数下降；建筑业自2022年1月以来首次出现就业岗位减少。
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