洛杉矶教职工计划举行大罢工，学校或被迫停课

（图片源于CNN）

洛杉矶一个代表学校工人的工会表示，在洛杉矶地区教师工会的支持下，该工会计划下周罢工三天，这可能会导致美国第二大学校系统关闭。在与洛杉矶联合学区进行了近一年的谈判后，食堂员工、公交司机、保管员、教师助理和服务业雇员国际联盟（Service Employees International Union，SEIU Local 99）的其他成员投票批准了3月21日（下周二）到3月23日（下周四）的罢工。

洛杉矶教师联合会（United Teachers LosAngeles）在一份新闻稿中表示，它将尊重罢工。该工会代表了该地区约3.5万名教育工作者。如果工会罢工，“学校几乎不可能继续开放，”学区负责人阿尔贝托·卡瓦略（Alberto Carvalho）在3月15日（周三）上午的新闻发布会上说。该学区网站称，该学区为1000多所学校的60多万名学生提供服务。

该学区上一次关闭是在2019年的6天罢工中，当时教师工会要求缩小班级规模，增加学校人员配备和提高工资。全国其他地区，包括西雅图、明尼阿波利斯和俄亥俄州哥伦布市，近年来也发生过罢工事件，因为教育工作者和学校工作者要求改善工作条件。在洛杉矶，学校工人工会希望“公平的工资增长，更多的全职工作，尊重的待遇，以及为改善学生服务而增加人员配备水平，”它说。

工会表示，自4月份以来，工会成员们一直在与该地区进行谈判。学校工人工会称，去年12月，谈判陷入僵局，政府调停人介入。上个月，工会的3万名地区雇员中有96%投票赞成罢工。“作为洛杉矶联合学区的家长和工人，SEIU Local 99的成员知道罢工将是一种牺牲，但学区已经推动工人采取这一行动，”工会执行董事马克斯·阿里亚斯（Max Arias）在一份声明中说。

据该工会称，学校工作人员的平均年薪为2.5万美元，大多数人都是兼职，这导致了人员短缺。阿里亚斯说：“家庭为贫困的工资牺牲了太长时间。学生们在不干净、不安全或不支持所有人的学校环境中牺牲了太长时间，”阿里亚斯说，“太多的员工仅仅因为要求改变就遭到骚扰。我受够了！”然而，卡瓦略表示，工会“只是拒绝谈判”，尽管“在谈判桌上提出了直接回应教师助理和服务业雇员国际联盟要求的历史性提议”。

“在分配时间和资源来达成协议的情况下，我们呼吁他们现在就为教职员工和学生坐到谈判桌前，”该负责人在宣布罢工前不久的一份声明中说。“我们需要达成一项决议，尊重我们敬业员工的工作，同时尊重我们的孩子在优质教育、饮食和丰富学校活动方面的权利。”卡瓦略说，该地区正在为学校停课做准备。“我们将在不太理想的条件下做好准备。”

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