美国绿卡申请的积压让硅谷巨头们呼吁拜登政府采取新措施，让高技术移民工人的成年子女不被驱逐出境。以谷歌为首的科技巨头包括亚马逊、IBM、Salesforce、推特和优步6月6日（周一）致函国土安全部，敦促该机构将绿卡申请人的移民福利扩大到申请人年满 21 岁的子女。信中说，这些孩子应该被允许留在美国并有资格工作。信中写道：“许多长期非移民工人的子女在美国与家人团聚时面临巨大障碍，因为不断增长的移民签证积压和过时的规则只会给他们的成长带来不利的影响。”
这些公司写信给国土安全部部长亚历杭德罗·马约卡斯（Alejandro Mayorkas），如果不进行干预，美国多达 20 万儿童可能会因父母的移民身份而“老去”，并面临自己必须以成年人身份进入移民系统的风险。信中说，这种情况给许多科技行业最有价值的员工带来了不确定性，并“阻止了我们的公司在美国吸引和留住关键人才”。
国土安全部发言人在一份声明中表示，马约卡斯支持“两党立法，为有证件的孩子提供永久的公民身份途径。国土安全部正在努力最大限度地增加将在 22 财年发放的基于就业的绿卡数量，以确保有证件的孩子能够在 21 岁之前获得美国居留权。国土安全部将继续审查所有与移民相关的政策、程序和保护最弱势群体的法规，增加获得合格移民福利的机会，并打破移民系统中的障碍。”
严重依赖外国出生的工程人才的科技公司长期以来一直倡导鼓励高技能移民到美国的政策。6月6日（周一）的信反映了这种方法的最新进展，强调了美国多年来解决移民问题的斗争如何越来越领先为孩子正在成长的签证持有人带来新的挑战。这些公司以劳动力市场紧张和持续的大流行为由认为，拜登政府未能介入将给家庭带来困难，并损害美国的技术竞争力。
“移民对谷歌的成功至关重要，像我们这样的公司需要吸引和留住来自世界各地的高技能工人来竞争，”谷歌政府事务和政策副总裁卡兰·巴蒂亚（Karan Bhatia）在给媒体 的一份声明中说。 “不幸的是，目前的移民系统往往无法为 H-1B 签证持有人及其家人提供充分的保障……。我们正在与美国其他公司一起倡导更强有力的老龄化政策，以便长期签证持有者的子女即使在年满 21 岁后也可以继续在美国生活和工作，等待绿卡申请。”
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